Wenn es etwas gibt, das wir alle wirklich, wirklich wollen, dann ist es Flexibilität im Arbeitsalltag. Flexibilität ist ein großes Wort, das für Selbstbestimmung, aber auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem steht.

Wie kann “Vereinbarkeit” wirklich ernsthaft gelingen?

Wie können wir dafür sorgen, dass wir nicht mit zu vielen versteckten Erwartungen konfrontiert werden, wenn wir von Flexibilität sprechen?

Wie können die verschiedenen Blickwinkel und Definitionen von Vereinbarkeit und Flexibilität der Beteiligten inklusiv behandelt werden und wie können alle davon profitieren?

Gemeinsam mit unseren Gästen wollen wir uns sehr konkrete Fälle anschauen und nicht nur über Theorie sprechen. Daher freuen wir uns besonders über Sarah Land – Global Diversity, Equity & Inclusion Lead @ RWE Supply & Trading und Tim Jäger, der sich seit 2017 zur Aufgabe macht, New Work bei dem Großkonzern Janssen Cilag GmbH zu treiben.

Die beiden haben gemeinsam mit Blackboat mehrere Programme für die Vereinbarkeit von Privatem und Job eingeführt. Somit werden wir sehr konkret darüber sprechen, was es dafür seitens der Arbeitnehmenden, aber auch von Unternehmensseite aus braucht.

Beginn: 22.03.2023, ab 16:30 Uhr